福島市の経営コンサルタント 社会保険労務士・中小企業診断士・経営管理修士(MBA) - わたなべ経営人事サポートオフィス(WKJサポートオフィス)

人材育成・研修

人材育成・研修

  • 社員のモチベーションがいまひとつで困っている。
  • 人材が育たない。
  • 管理職が思うようにリーダーシップを発揮できないでいる。
  • 部下をどのように指導してよいのか良くわからない。

新入社員をはじめ、若手職員を育成していくためには、管理職の役割が極めて重要です。
ポイントは、①部下の言動を日頃から良く観察する。②部下の良い点を褒めるなどして、積極的に話かけ、信頼関係を構築し、モチベーションアップを喚起させる。③叱る場合は、怒らず叱ること。そして、人間を叱るのではなく、部下の行動を叱ることです。
 
当オフィスでは、新入社員や若手職員のためのモチベーションアップ研修、コーチングや行動科学などの手法を利用した管理職研修、マネジメント研修などを実施いたします。また、事業承継に際しての後継者育成、後継者教育も行います。

報酬について

初回の相談、打ち合わせは無料です。
お話をお伺いし、要望事項等を把握したうえで、お見積もりいたします。
実施内容、研修時間、参加予定人数等により決定いたします。