福島市の経営コンサルタント 社会保険労務士・中小企業診断士・経営管理修士(MBA) - わたなべ経営人事サポートオフィス(WKJサポートオフィス)

わたなべ経営人事サポートオフィス(WKJサポートオフィス)

経営者の皆様のより良き相談役、ブレイン

行政及び人事労務管理に明るい経営コンサルタント
中小企業の経営者にとって、現代の人事労務管理は非常に複雑困難となっております。少子高齢化により、労働力人口が減少し、人材不足が深刻で、若年労働者の育成と高齢者や外国人労働者の活用が急務です。

また、女性の社会進出に伴い、非正規雇用、派遣社員、契約社員、パート、アルバイトなどの多様な職種が生まれ、経営者や管理職の方々の労務管理上の負担が大きくなりました。
加えて、時間外労働の縮減、ワークライフバランスの推進、職場のメンタルヘルス対策にも対応していかねばなりません。

このような人事労務管理を取り巻く厳しい環境の中で、当オフィスは人事労務管理を中心としたコンサルティングのサービスを提供し、中小企業の経営と人事労務管理を経営者の皆様方に寄り添いながら、サポートいたします。経営者の皆様のより良き相談役、ブレインとして是非ご利用ください。

わたなべ経営人事サポートオフィス
(WKJサポートオフィス)
代表 渡部 誠

当オフィスではこのようなお悩みを解決致します!

人事労務相談

人事労務相談

定着を図り離職率を下げたい。労働基準監督署の立ち入り調査に対応したい。未払い残業代の対応をしっかり行いたい。

人事制度診断・設計

人事制度診断設計

組織・人事のどこが問題なのか知りたい。人事評価制度を新たに導入したい。貢献度に応じた賃金制度を作りたい。

人材採用支援

人材採用支援

なかなか若者の採用が確保できない。採用してもすぐ辞められてしまう。中途採用者、高齢者の採用に力を入れたい。

人材育成・研修

人材育成・研修

社員のモチベーションがいまひとつで困っている。人材が育たない。管理職がリーダーシップを発揮できないでいる。

就業規則の作成

就業規則の作成

職場のルールを明確化したい。労務リスクを軽減したい。多様な働き方に対応させたい。

助成金の申請サポート

助成金の申請サポート

助成金を上手に利用して、経営を安定させたい。助成金を使って、採用・雇用に関する経費を節約したい。助成金を利用したいが、活用方法がよくわからない。

当オフィスの強み

中小企業の経営及び人事労務管理上の問題を経営全体の中から課題を抽出し、経営の知識、知恵、行政のノウハウ、様々なツールなども利用して、解決するお手伝いをします。

  1. 人事労務管理の専門的資格である社会保険労務士の資格を保有している
  2. 経営コンサルタントの唯一の国家資格である中小企業診断士及び経営管理修士(MBA)の資格を保有し経営に明るい
  3. 福島県庁で30年にわたる様々な職務経験と約10年間のマネジメント経験を有し、行政及び人事・労務管理に詳しい
  4. 経営及び人事労務管理上の問題解決に向けて、様々な知識、経験、ノウハウ、ツールなどを用いて、複数の解決方法を提示するように努めます
  5. 経営者の立場に寄り添った親身な質の高いサービスの提供に努めます

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